입학사정관제 (上) 서류 평가기준· 면접방식, 자신에게 유리한 대학 반드시 확인
일반적으로 수시모집의 여러 전형 중 전형 과정에 입학사정관이 참여하면 입학사정관 전형으로 분류되지만 좀 더 세부적으로 살펴보면 리더십전형, 자기추천전형, 학생부중심전형, 창의인재전형 등으로 구분할 수 있다. 대다수 대학이 자기소개서 및 추천서를 제출해야 하므로 입학사정관제를 지원하는 수험생은 여름방학 기간 중 지망대학의 서류양식에 맞춰 미리 작성해보는 것이 좋다. 또한 서류 통과자에 한해 면접고사를 실시하는데 지망대학의 모집요강과 기출문제를 통해 대학별로 면접방식과 평가기준을 꼼꼼히 확인해보도록 하자.
▨ 가천대=수시1차 가천프런티어전형과 수시2차 미래인재전형으로 각각 264명, 61명을 선발한다. 두 전형 모두 1단계 서류평가 후 2단계에서 면접고사를 실시하는데 수능최저기준은 미래인재전형만 적용한다.
▨가톨릭대=수시 잠재능력우수자전형으로 247명을 모집한다. 재수생까지 지원할 수 있으며 1단계 서류평가 후 제출한 서류를 중심으로 진행되는 인터뷰와 학교 자체적으로 출제한 주제로 토론평가를 실시한다.
▨건국대=수시1차 KU자기추천전형으로 총 385명을 선발하며 서류는 입학사정관이 지원자의 학생부, 자기소개서, 자기주도활동보고서, 교사추천서를 종합적으로 평가한다. 심층면접은 우선면접대상자의 경우 개별면접을, 일반면접대상자는 1박2일 합숙면접을 실시한다.
▨경기대=수시1차 KGU감성인재전형과 수시2차 자기추천전형으로 각각 162명, 110명을 선발한다. 면접은 KGU감성인재전형의 경우 지원자에게 판단 및 선택을 요구하는 상황제시면접을, 자기추천전형은 발표 면접을 실시한다.
▨광운대=수시1차 광운참빛인재전형과 광운IT미래인재전형으로 각각 146명, 98명을 선발한다. 서류는 학생부와 자기소개서를 평가하며 광운참빛인재전형은 수능최저기준을 적용한다.
▨경희대=네오르네상스전형으로 580명을 모집하며, 리더십봉사인재•국제화인재•과학인재•문화인재 등 총 4개 유형으로 선발한다. 면접은 가치관과 잠재력을 평가하는 인성면접과 학생의 탐구력을 측정하는 계열별 학업적성면접으로 구분해 실시한다.
▨국민대=국민프런티어전형으로 123명을 모집한다. 서류는 학생부, 자기소개서, 교사추천서를 평가하며 면접은 입학사정관면접과 교과적성면접으로 진행된다.
▨단국대=DKU사정관전형으로 294명을 모집하는데 창의형과 IT•CT형으로 구분해 신입생을 선발한다. 면접은 주어진 과제에 대한 발표면접과 인성적 자질을 평가하는 심층면접으로 나뉘며 다대일방식 면접으로 면접시간은 개인별 20분이 주어진다.
▨동국대=Do Dream전형으로 163명을 모집한다. 단과대학별 인재상 및 특성에 중점을 둬 진행되는 특성화전형이라 면접도 단과대학별로 평가방법이 다르며 서류심사는 중학교 입학 이후의 경력 및 실적만 인정한다.
