연세대학교를 상징하는 두 키워드는 ‘진리’와 ‘자유’다. 특유의 자유로운 학풍 덕에 1885년 개교 이래 한국을 대표하는 사립대학으로 자리매김했다. 올해 창학 132주년을 맞이한 연세대의 화두는 ‘4차 산업혁명’이다. 4차 산업혁명에 발빠르게 대응할 수 있는 인재를 찾기 위해 노력하고 있는 김응빈 연세대 입학처장을 연세대에서 직접 만났다.
▷연세대가 추구하는 인재상은 무엇입니까.
“4차 산업혁명을 선도할 수 있는 미래지향적인 인재를 선발하려고 합니다. 미래지향적 인재는 전공에 얽매이지 않고 융합적 사고를 할 수 있는 사람입니다. 창의력과 소통 능력이 중요하겠지요. 이런 능력을 가진 학생들 중에서 타인과 공감하고 소통하며 나눔을 실천하는 리더가 될 수 있는 인재를 선발합니다.”
▷연세대의 비전은 무엇입니까.
“연세대는 기독교의 가르침을 바탕으로 진리와 자유의 정신에 따라 사회에 이바지할 지도자를 기르려 합니다. 창의성, 다른 사람과 소통하는 연결성, 나눔과 대학의 사회적 책임을 강조하는 기독교 정신을 실천해 사회에 보탬이 되고자 합니다.”
▷내년도 입시의 가장 큰 변화는 무엇입니까.
“학생부교과전형을 폐지하고 학생부종합전형(면접형)을 만들었습니다. 학생부종합전형에는 지금까지의 학생부교과전형처럼 점수 위주의 평가를 하는 것이 아니라 고등학교 시절 교내 활동을 충실히 했는지를 적극 반영할 계획입니다. 또 학생이 대학에서 공부할 수 있는 능력과 열정이 있는지 확인하기 위해 면접 평가의 비중을 늘렸습니다.”
▷면접 평가는 어떻게 진행됩니까.
“기존의 면접 평가처럼 제시문을 주고 학생의 의견을 묻는 질문에 더해 고등학교 재학 시절의 경험도 물어볼 예정입니다. 교과 지식을 평가하는 문제는 출제하지 않을 계획입니다.”
▷면접 평가를 늘린 의도는 무엇입니까.
“교과 지식을 묻는 면접은 사교육으로 대비할 수 있습니다. 하지만 재학 시절 경험을 묻는 면접은 충실히 고등학교 교육 과정을 따라온 학생들만 높은 점수를 받을 수 있습니다. 수동적으로 지식을 습득하기보다는 자기 흥미를 찾아 능동적으로 공부한 학생, 여러 경험을 쌓으려 노력해온 학생을 선발하려고 합니다.”
▷면접 평가 비중을 늘리면 자칫 입시가 불공정해질 수 있다는 우려도 있습니다.
“면접 평가는 철저히 블라인드로 진행할 예정입니다. 학교나 부모, 친척 이름을 언급하는 것도 금지됩니다. 어디까지나 학생이 연세대에 들어와 충실히 공부하고 생활할 수 있을지만 평가합니다.”
▷논술 평가는 어떻게 치를 계획입니까.
“올해 논술은 작년과 달리 대학수학능력시험일 이후에 치러집니다. 논술 문제는 공교육 정상화와 사교육 방지를 위해 고교 교육과정 내에서 출제하고 있습니다. 학생들에게 지나치게 어렵지 않은지, 사교육을 받아야 풀 수 있는 내용은 아닌지 확인하기 위해 연세대 재학생도 논술 문제 점검에 참여시키고 있습니다.”
