『손자병법』‘용간’에 실려 있는 글로, “똑똑한 군주와 현명한 장수는 싸우면 이기고, 공을 세움이 남들보다 큰 이유는 먼저 알기 때문이다”의 일부예요.
먼저 안다는 것은 남들보다 빠르게 대처할 수 있다는 뜻이에요. 그러니 먼저 알고 움직이면 유리한 고지를 선점할 수 있고, 뒤늦게 알고 따라가면 불리할 수밖에 없지요. 손자병법은 말하고 있어요. 먼저 알고 움직이는 것이 승리의 관건이라는 것을요.
여러분은 지금 무슨 일을 하고 있나요? 또 남들보다 앞선 정보력을 갖기 위해 어떤 노력을 하고 있나요?
▶ 한마디 속 한자 - 衆: (중) 무리, 백성, 많다
▷ 중론(衆論): 여러 사람의 의견. ≒군의(群議)·중의(衆議)
▷ 중과부적(衆寡不敵): 적은 수효로 많은 수효를 대적하지 못함. ≒과부적중(寡不敵衆)
허시봉 < 송내고 교사 hmhyuk@hanmail.net >
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4차 산업혁명시대에도 기업의 자원 활용과 의사결정을 담당하는 CEO는 인공지능으로 대체 불가능한 직업이며, 긱 이코노미 등 새로운 경제방식에 대응하기 위해 CEO의 역할이 더욱 중요해지고 있다. CEO가 되기 위해서는 기업 운영의 전반적 메커니즘을 배우는 경영학과와 함께 새로운 기술이 만드는 경제 환경을 이해하는 경제학을 동시에 학습해야 한다.
인공지능 기술이 발전하면서 인간이 직관과 판단의 영역으로 여겨왔던 부분까지 기계가 더 정확한 결과를 도출하고 있다. 따라서 4차산업혁명 시대에는 기계의 객관적 판단과 인간의 맥락 이해 능력을 결합한 새로운 파트너십이 필요하며, 인간과 기계가 각각의 한계를 보완하며 협력할 때 최선의 의사결정이 가능하다.
빅데이터 시대에 데이터를 가치 있는 정보로 변환하는 '비즈니스 분석학'이 중요해지고 있으며, 이를 위해 데이터 과학자와 의사결정자 간의 소통이 필수적이다. 한국은 서비스산업 발전 부족과 비정형적 조직문화로 인해 선진국 대비 분석학 활용이 뒤처져 있으나, 인공지능 시대에 대응하기 위해 데이터 분석 능력과 경영마인드를 겸비한 융합 인재 양성이 시급하다.
